Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Техник по кадрам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем техника по кадрам для поддержки всех аспектов управления персоналом в нашей организации. Эта роль включает в себя ведение документации, обработку данных сотрудников, помощь в подборе персонала и обеспечение соблюдения трудового законодательства. Техник по кадрам будет работать в тесном сотрудничестве с менеджерами и сотрудниками для обеспечения эффективного функционирования отдела кадров. Основные задачи включают ведение кадрового делопроизводства, подготовку отчетов, координацию процессов адаптации новых сотрудников и участие в организации обучения и развития персонала. Кандидат должен обладать внимательностью к деталям, хорошими коммуникативными навыками и умением работать с конфиденциальной информацией. Опыт работы с кадровыми информационными системами и знание трудового законодательства являются преимуществом. Мы ценим инициативность, ответственность и способность работать в команде. Если вы хотите развиваться в области управления персоналом и готовы внести вклад в успех нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение кадровой документации и учет сотрудников.
- Обработка заявлений и документов, связанных с трудоустройством и увольнением.
- Поддержка процесса подбора и адаптации новых сотрудников.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании.
- Подготовка отчетов и аналитики по кадровым вопросам.
- Взаимодействие с государственными органами и внешними организациями по кадровым вопросам.
- Организация и координация обучения и развития персонала.
- Обработка данных в кадровых информационных системах.
- Поддержка коммуникации между отделом кадров и другими подразделениями.
- Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и регламентов.
Требования
Text copied to clipboard!- Среднее специальное или высшее образование в области управления персоналом или смежных дисциплин.
- Опыт работы в кадровой службе от 1 года.
- Знание трудового законодательства Российской Федерации.
- Уверенное владение офисными программами и кадровыми информационными системами.
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Ответственность и инициативность.
- Способность работать с конфиденциальной информацией.
- Умение организовывать рабочее время и приоритизировать задачи.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в кадровой сфере?
- Какие кадровые информационные системы вы использовали?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с государственными органами.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для организации адаптации новых сотрудников?
- Как вы следите за изменениями в трудовом законодательстве?
- Опишите ваш опыт подготовки кадровой отчетности.
- Какие навыки вы считаете ключевыми для техники по кадрам?
- Как вы планируете свое рабочее время при выполнении нескольких задач одновременно?
